Conheça alguns aspectos que indicam que algo pode estar fugindo do controle e você talvez não tenha percebido. Quando estabelecemos uma relação com alguém, temos como base a confiança. Seja em relações pessoais, seja na contratação de pessoas para a … Continue lendo →

É inegável a revolução recente na maneira como as empresas lidam com a questão da integridade. Da imagem negativa de departamento especializado em avaliação de riscos e punições, passando a ser visto como a um parceiro importante para efetivação de … Continue lendo →

  Legislação norte-americana monitora e penaliza infratores há mais de quatro décadas   Muito antes de organismos internacionais como a Organização das Nações Unidas (ONU) ou a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) terem estabelecido suas regras de compliance … Continue lendo →

Compliance – Conceitos básicos que toda empresa precisa saber Compliance faz parte do dia a dia de toda pessoa e empresa, sendo o termo e seu significado conhecidos ou não. Por isso trazemos nesse texto alguns conceitos diretamente ligados a … Continue lendo →

Liderança e integridade, entenda como líder reflete a empresa. Quando falamos em cultura da integridade, estamos falando de um processo dinâmico e contínuo onde a cultura organizacional dissemina a integridade e a vivência no dia a dia, enraizando conceitos e … Continue lendo →

“Só conseguimos fazer negócios se for assim”  Por mais que a frase acima possa parecer terrível aos ouvidos de qualquer compliance officer, ela ainda circula por aí. E é justamente porque ela ainda é falada que não se pode deixar … Continue lendo →

Controlar: exercer o controle sobre algo, ter sob seu domínio. Muitos dicionários também incluem como controle o ato de monitorar ou fiscalizar para agir com domínio, no sentido de ter conhecimento para tomar as melhores decisões. É sob esse foco … Continue lendo →

“Ninguém vai sair prejudicado”   Diferenças em notas, recibos, declarações, pagamentos de facilitações / caixinhas para agilizar processos, por menores que pareçam, fomentam a corrupção em todas as esferas e normalizam esses atos, que também precisam ser combatidos. Esse é um … Continue lendo →

Código de ética: como ter diretrizes práticas para a sua organização Embora a gente possa encontrar muitos textos prontos por aí, não podemos simplesmente adotar o que parece mais completo, mais robusto, ou mesmo algum já adotado por uma empresa … Continue lendo →

Um dos pontos observados em auditorias que mais geram dúvidas e são realizadas, na minha opinião, sem a atenção que deveria é o da gestão de riscos. Considero que esse deve ser o marco zero da implantação de um sistema … Continue lendo →